KPU Minahasa Selatan Dukung Penerapan KPO dan PPO, Ikuti Rapat Nasional Tata Kelola Kepegawaian
Amurang, 12–13 September 2025 - Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Minahasa Selatan turut serta dalam Rapat Konsolidasi Tata Kelola Layanan Kepegawaian yang digelar secara daring oleh Sekretariat Jenderal KPU RI.
Kegiatan ini menghadirkan narasumber dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang membahas strategi penataan SDM, mekanisme rekrutmen, hingga penegakan disiplin PNS.
Sejumlah topik penting disampaikan, di antaranya:
• Strategi perencanaan kebutuhan ASN oleh Mohammad Ridwan, S.T., M.Eng (Direktur Perencanaan Kebutuhan ASN).
• Proses pengadaan dan mutasi ASN berbasis merit oleh Drs. Paulus Dwi Laksono Harjono, MAP (Direktur Pengadaan dan Mutasi ASN).
• Pengelolaan status kepegawaian dan administrasi pensiun oleh Lia Rosalina, S.Sos, MAP (Direktur Status dan Pemberhentian ASN).
• Penerapan prinsip merit dan penegakan disiplin PNS oleh Dr. Halim, S.H., M.H (Direktur Pengawasan dan Pengendalian III BKN).
• Penilaian kompetensi dan manajemen talenta ASN oleh Bajoe Loedi Hargono, M.M., M.T., M.Sc (Kepala Pusat Penilaian Kompetensi ASN).
Salah satu inovasi yang ditekankan adalah implementasi Kenaikan Pangkat Otomatis (KPO) dan Penetapan Pangkat Otomatis (PPO) yang menjadikan KPU sebagai pilot project nasional dalam pelayanan kepegawaian.
Dari KPU Minahasa Selatan, kegiatan ini diikuti oleh Kepala Subbagian SDM & Parhubmas, Juwita Rosari Kasenda, bersama staf. Melalui partisipasi ini, KPU Minsel menegaskan dukungan penuh terhadap langkah strategis KPU RI dalam mewujudkan tata kelola SDM yang modern, akuntabel, dan berbasis merit system.
